招聘专员

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职位详情

                                
岗位职责负责校招全流程运营，包括需求与目标拆解、政策梳理、信息同步、雇主品牌宣传及数据复盘；
负责内推项目、招聘激励项目运营，涵盖方案设计、预算控制、过程监控与效果评估；
识别招聘团队的需求，通过开展需求梳理、项目策划、工具优化与信息整合。能够输出相应工具，为招聘团队提效和辅助促成招聘目标达成；
对团队招聘项目顺利进行全流程管理。明确目标与优先级，识别并预警项目风险，确保项目高质量交付。
岗位要求1、承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；
2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待；
3、对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程；
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5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；
6、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制。

                            

该岗位推荐服务费：500元,介意请勿投递！

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